劳动监察大队受理条件

劳动监察大队受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投...

劳动监察受理什么投诉

受理劳动监察投诉的条件：1、任何单位、组织和公民都有权向劳动保障部门举报用人单位违反劳动保障法律法规...

劳动监察大队受理范围？

劳动者经常被拖欠工资、遇到大项目的，要经常加班加点，却没有加班费等补贴、公司不给员工购买工伤保险、生...

劳动监察受理范围法律

1、出现了违反劳动保障法律的行为，并且违反劳动保障法律的行为必须是发生在近两年之内的。 2、必须要有...

劳动监察大队受理什么

劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳...

劳动监察投诉受理范围

劳动监察举报投诉受理范围：1、用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的；2、用人单位在招用劳动者时收取...

劳动监察受理投诉的条件是什么的

1、有明确的被举报投诉单位信息； 2、有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索； 3、未超出2年...

劳动监察受理劳动纠纷的主要流程是什么？

劳动监察受理案件流程如下： （一）当事人到劳动监察部门投诉或举报。 （二）填写登记表：投诉人(举报人...

劳动监察大队受理劳动纠纷的受理范围有哪些？

劳动监察大队受理范围如下： 　　一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向...

劳动仲裁能受理误工费吗

如何计算误工费有明确规定。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条 误...

向劳动监察投诉是否要交费？

向劳动监察投诉不用交费。 【法律依据】 《劳动保障监察条例》第九条， 任何组织或者个人对违反劳动保障...

向劳动监察投诉是否要交费

向劳动监察投诉不用交费。...

劳动监察投诉受理期限是多久

1、劳动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5天以内决定是否立案受理，并最多在两个月内结案； 2、劳...