劳动合同5年有违约金吗？

1,无论劳动者与用人单位签订多久的劳动合同，只要用人单位没有对劳动者进行专项技能培训，未签订专项技能...

一年劳动合同有违约金吗

一年劳动合同是否有违约金，需要看劳动者与用人单位所订立的劳动合同中有无违约金的约定。只有特定情形下，...

劳动合同签3年，违约金约定多少？违约金怎么算？

根据《劳动合同法》第37条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...

劳动合同到期前一般会有违约金吗

有违约金的，《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金：1、用人单位出资让劳动者去培训，...

学校与教师签订劳动合同3年，不到3年违约金30000合理么？

用人单位与劳动者签订劳动合同3年，在没有约束条件下，单位规定工作不满3年，要支付违约金30000元，...

跟公司签了5年劳动合同违约金，现3年辞职，要违约金吗

单位只能要求职工支付因进行专项培训费用，不能要求支付违约金。去外地或出国深造，一般就个别人而言的。 ...

劳动合同没有到期, 辞职要付违约金吗

如果单位不给劳动者这种专项培训而签订协议约定服务期的，或者签订竞业协议的，那么劳动者只需按劳动合同法...

劳动合同到期之后辞职也有违约金吗

签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付违约金，但需提前一个月书面通知...

劳动合同有违约金吗?

有违约金的，《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训...

劳动合同有违约金吗

劳动合同中的具体条款可以包括违约金条款，但只能约定以下情形下的违约金：服务期；竞业限制。劳动合同还应...

劳动合同有违约金吗？

我看了，你的问题，很惊讶，签订后的劳动合同一般都会去上班的，但也有部分人违约了，所以劳动合同有违约金...

劳动合同到期辞职要付违约金吗

劳动者按规定辞职，不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通...

一年期的劳动合同有违约金么？

签一年的劳动合同，若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的，违法约定时有违约金；若仅是劳动合同未到...