意外险和工伤可以双倍赔偿吗?

可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截...

单方面有双倍赔偿吗

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

工伤和交通事故双倍赔偿

1、出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定...

工伤赔偿双倍是怎么算的

伤残等级申请鉴定确认。 工伤劳动能力鉴定与事故伤残等级鉴定标准不同。 如职工获得侵权赔偿，用人单位承...

工伤能不能主张双倍赔偿

这个需要技巧，就是先后顺序问题。记得2013年法院经济工作会议纪要说过，先申请工伤赔偿，在主张肇事方...

员工交通事故工伤双倍赔偿

员工交通事故中，出现的工伤，那么是需要在交通事故处理完毕，赔偿之后，如果存在不足的部分，可以由单位和...

童工工伤双倍赔偿是怎样的

童工是认定不了工伤的，只能按非法用工的程序走 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条根据《工伤保...

劳动合同解除有双倍赔偿金吗

如果用人单位是违法解除劳动合同且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，要按经济...

工伤死亡人数多少赔偿金额为双倍

一、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资...

拖欠工资赔偿额有双倍的吗

1.有。用人单位无故拖欠工资，经劳动监察责令支付，逾期不支付的，可以主张按应当支付额度支付50%至1...

双倍的赔偿金有哪些意义

劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： (一)从事接触职业病危...

双倍赔偿金的规定有哪些

如果单位违法解约或者违法与劳动者终止劳动合同的，要以双倍的经济补偿金为基础来支付给劳动者赔偿金。如果...

员工辞退应该有双倍赔偿吗

按《劳动合同法》规定，公司没有签订劳动合同，而且辞退劳动者，不能不仅是支付经济补偿，而且要支付13个...