劳动合同解除后单位怎么赔偿

事业单位要求解除劳动合同的回答是 1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工...

单位解除劳动合同怎么赔偿啊

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

单位解除劳动合同赔偿怎么算？

视情况而定。如果有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照《劳动合同法》...

和单位解除劳动合同怎么赔偿

公司解除劳动合同，那么按劳动合同法支付经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。...

单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 单位解除劳动合同的赔偿标准是什么

【1】单位如果违法与劳动者解除劳动合同，按照《劳动合同法》第87条，应该按照劳动者工龄每满一年赔偿两...

单位解除劳动合同怎样赔偿

不同的情况，赔偿或者补偿都不一样。可以参看《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

单位解除劳动合同补偿不合理怎么办

协商不成提起劳动仲裁。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

劳动合同解除单位要解除劳动合同怎么办

看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年...

单位解除劳动合同的赔偿

用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当...

新单位解除劳动合同赔偿

我的一位亲戚在一家物业部门上班,有签定劳动合同,今年合同期满后,单位以任何理由将他解雇,并且没有任何...

单位无偿解除劳动合同怎么办

1、根据《劳动合同法》第39条的规定，即在劳动者存在过错的情况下，单位解除劳动者的合同无需支付经济补...

单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

根据《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，赔偿金...

被单位单方解除劳动合同怎么赔偿

应注意分析这类单方面基础是合法解除还是非法解除。以下情况属于单位合法解除，无需向劳动者支付经济补充金...