劳动争议处理有期限吗!
处理劳动争议有期限。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复...
劳动争议处理时间期限
如果劳动者已经提起仲裁,而且没有解决清楚,那么劳动者应该在裁决书送达15天内,上诉法院解决。《劳动法...
劳动争议处理期限是怎样的
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合...
劳动争议裁决的期限怎么算
因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中...
劳动争议仲裁的期限怎么算?
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
劳动合同期限无期限履行应该怎么处理劳动争议
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系...
劳动争议处理期限的是怎样的
1.自争议发生之日起三十日内可申请调解;调解期限为15日。 2.自争议发生之日起一年内申请仲裁;劳动...
劳动争议处理期限是怎样的呢
1.自争议发生之日起三十日内可申请调解;调解期限为15日。 2.自争议发生之日起一年内申请仲裁;劳动...
劳动争议处理期限多长,劳动仲裁期限多久
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...
劳动仲裁争议45天期限怎么算?
最新的劳动仲裁法规定,申请仲裁的时效是一年,也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁,或者说是你申请仲...
劳动合同期限无期限履行劳动争议如何处理
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系...
涉外劳动争议处理涉外劳动争议怎么处理
我国法律并未赋予涉外劳动合同,当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利,对于境内涉外劳动合同关系...
劳动争议仲裁时效期限怎么计算
一般情况下,劳动仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算,仲裁时效将像诉讼时...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询