没有签订劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗

1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...

没有订立劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗

根据具体情况一般无权工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，...

员工没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...

没签劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗

如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...

没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

根据您的叙述，您申请劳动仲裁维权的证据材料比较充分，由于单位没有与您签订书面的劳动合同，您需要有证据...

没有劳动合同劳动可以申请仲裁吗？

劳动者辞职后，可以以提起仲裁委员会处理，以公司未签订劳动合同，要求公司支付双倍经济补偿，公司不执行裁...

没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

员工没有劳动合同，有争议可以申请仲裁。...

没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...

员工没有劳动合同的可以申请仲裁吗

如果员工没有劳动合同可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，同时在和用人单位日...

劳动仲裁，没有劳动合同可以申请吗

可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单...

没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...

没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?

对于劳动关系可以申请劳动仲裁，建议找寻证据证明劳动事实关系，打卡记录，工资条，工服等 根据劳动合同法...

没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁，对于没有劳动合同的1.要先确认事实劳动关系，2可以要求支付双倍工资。 根据劳动合同...