怀孕期间合同到期的该女职工能不能被辞退
怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结...
女职工在怀孕期间能否辞退
1、要看实际情况,如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的,在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用...
女职工怀孕能被辞退吗
女职工孕期不能被辞退。用人单位想要解除劳动合同,只有在劳动者有以下情形之一时才可以: 1.在试用期被...
怀孕的女职工能不能辞退
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条不怀孕的不能辞退女职工。...
怀孕的女职工能不能辞退?
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条不怀孕的不能辞退女职工。...
女员工怀孕期间能被辞退吗?
1.公司不能辞退怀孕的员工 2.根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照...
怀孕期间的女工能被辞退吗
处于孕期的正式女工是不能辞退的,受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
女职工孕期能不能被辞退
女职工孕期一般是不能辞退的,但是劳动者有重大过错的,用人单位可以依法辞退劳动者。...
女职工怀孕期间能辞职吗
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还...
女职工在孕期能不能被辞退
1、要看实际情况,如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的,在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用...
女职工怀孕期间,企业能辞退该女职工吗?
在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。一般情况下,在女职工怀孕期间,企业不能辞退该女职工。我国《劳...
怀孕期间能不能辞退员工
怀孕期间的确不能辞退员工,但是如果是合同到期的,可以不续签。 劳动合同到期不续签的,你可以向单位要求...
女职工怀孕能否辞退?
1、般情况下,不得辞退女职工,但是存在严重过错仍可以辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四...
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