女职工怀孕期间能不能被辞退
1、女职工在孕期如果具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等严重过错的,能被辞退;但如果没有...
女职工怀孕期间能不能辞退
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还...
女职工怀孕期间能否被辞退
《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(三)项规定,女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。《...
女职工怀孕期间能被辞退吗?
1、按照规定,用人单位在没有法定理由的情况下,不得辞退怀孕女职工,否则属于违法解除; 2、对于你来讲...
女职工怀孕期间能被辞退吗
怀孕期间是不能被辞退的。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
女职工怀孕期间能辞退吗?
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...
女职工怀孕期间能辞退吗?
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...
怀孕期间能否辞退女职工
1、女职工在孕期如果具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等严重过错的,能被辞退;但如果没有...
女职工怀孕期间能否辞退
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...
女职工怀孕期间能辞退吗
对于“孕期、产期、哺乳期”内的女职工,考虑到其特殊的身体情况,法律规定已经从工作时间、劳动强度上作出...
能不能辞退怀孕女职工
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果单位是基于女...
女职工怀孕能不能辞退
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还...
女职工在怀孕期间单位能不能辞退
1、职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同。如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询