我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

女职工怀孕期间能不能被辞退?

更新时间:2022.06.08

女职工怀孕期间不能被辞退,因为劳动法上已经有明确的明文要求单位在发现女职工怀孕之后要自动的将合同延续到女性生完孩子并且将孩子哺乳完毕之后,除非怀孕的职工在单位没有履行到自己的义务且犯了很大的过错让单位蒙受了巨大的损失才有理由辞退。
展开更多

针对女职工怀孕期间能不能被辞退?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

处在怀孕期的员工不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到怀孕期,还有哺乳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'13

怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕...更多>>

专业问答
更多 >

一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询