劳动合同合法解除怎样要求经济补偿
单位与劳动者协商解除劳动合同,拒绝支付经济补偿的,劳动者可以拒绝解除合同。根据《劳动合同法》第三十六...
劳动合同解除后能否要求经济补偿?
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,由用人单位提出的,劳动者有权要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
劳动合同解除后能要求经济补偿金吗
劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的,是可以索要支付经济补偿金的: (一)用人单位未按照劳动合同...
解除劳动合同要求经济补偿怎么算?
新劳动合同法解释:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
经济补偿怎样解除劳动合同
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
解除劳动合同怎样经济补偿
赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上) (一)...
一是劳动合同解除后不能要求经济补偿
用人单位提出终止劳动合同的,协商终止后必须赔偿经济补偿。经济补偿标准为每工作一年一个月的工资。半年以...
劳动合同解除后可以要求经济补偿金吗
劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的,是可以索要支付经济补偿金的: (一)用人单位未按照劳动合同...
劳动合同协商解除后能要求经济补偿吗
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,由用人单位提出的,劳动者有权要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
劳动合同协商解除后不能要求经济补偿
劳动者提出与单位协商解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金。用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协...
劳动合同解除后经济补偿是怎样的
解除劳动合同的经济补偿金的补偿方式是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
劳动合同解除后的经济补偿
解除劳动合同的经济补偿金的补偿方式是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
解除劳动合同经济补偿金是什么,解除劳动合同经济补偿
违反和解除劳动合同的经济补偿:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金,由用人...
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