劳动保障监察方面受理范围有哪些

更新时间：2022.06.18

劳动保障监察的具体内容主要有： 1、用人单位招聘职工的情况。 2、劳动合同的签订、履行情况 3、用人单位遵守国家规定的工作时间的情况。不属于劳动监察部门受理： 1、劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。

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