我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动纠纷应该如何处理?

更新时间:2022.03.16

1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
展开更多

针对劳动纠纷应该如何处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
1'37

遇到民间借款纠纷时,出借人应该使用法律武器维护自身权益,在符合起诉条件的情况下,可以按照民...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者与用人单位发生劳动纠纷无法协商一致的情况下,应当收集证据到劳动监察大队投诉,或到劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询