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用人单位违约辞退员工怎么赔偿

更新时间：2022.02.18

用人单位违约辞退员工的需要支付双倍的经济补偿金，按照每工作一年支付2个月的工资待遇来赔偿，不满六个月的支付1个月工资，不满一年支付2个月工资，用人单位应当与劳动者就赔偿情况签订协议。

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