员工员工休病假的工资如何计算？

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2...

工伤的病假工资如何计算

职工非工伤请病假期间的工资按规定，不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下：《关于贯彻执行《中...

工伤请病假工资如何计算？

《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

工伤小伤病假工资如何计算？

1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴...

因工伤休假如何计算工资

第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单...

工伤职工病假工资如何计算

病假工资规定，按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的...

工伤病假期间工资计算如何计算

工伤病假工资有以下计算方法： 1、正常上班期间加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、...

退休人员休病假工资怎么计算呢？病假工资应如何

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条...

工伤休息期间工资如何计算

属于停工留薪期的，按原工资福利待遇发放。...

工伤休息期间如何计算工资

职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗...

工伤休息期间工资如何计算？

职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗...

病休工资如何计算

职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数；因工负伤的病假工资为原工...

如何计算病休工资

职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数；因工负伤的病假工资为原工...