超过10年的解除劳动合同如何赔偿

超过10年的解除劳动合同经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

超过十年解除劳动合同的赔偿标准是怎么样的呢？

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

解除劳动合同超过一年

1、你可以主张和公司签无固定期限的劳动合同。 2、劳动合同法施行之日存续的劳动合同在该法施行后解除或...

工龄超过十二年解除劳动合同能得多少赔偿

如果劳动者的工龄超过十二年，且是按《劳动合同法》第四十六条情形之一解除劳动合同的，单位应当支付经济补...

超过18年解除劳动合同的赔偿是怎么样的呢。

用人单位解除合同获得补偿金的情形 1、下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...

员工劳动合同解除后超时赔偿金应该怎么要

加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的...

十年工龄解除劳动合同怎么赔偿

1、劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。 2、《中...

工作十年解除劳动合同怎么赔偿

如果你已经在该用人单位工作十年，用人单位现在要你解除劳动合同，你完全可以拒绝。你可以直接向当地劳动机...

超过十年解除劳动合同的赔偿标准是如何样的呢？

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

超过一年不签劳动合同该怎么赔偿

1、超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、每月支付二倍的工资。 3...

劳动合同解除该怎么赔偿

解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

解除劳动合同该怎么赔偿

十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同，需承受赔偿职责。十级伤残是指：...

解除劳动合同该怎么赔偿？

劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理： 1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动...