怀孕期间公司解除劳动合同赔偿

单位不得与怀孕女职工解除劳动合同，否则属于违法解除。 单位违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿金....

怀孕期间公司解除劳动合同，怎么赔偿

公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资...

怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿？

公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资...

怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿

其一，劳动者在孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，对于此情况，你方可以要求用人单位支付经...

怀孕期间公司解除劳动合同要怎么赔偿

怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没有任何赔偿，如果是公...

我怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿

支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，这个需要以你具体上班的时间长短而定...

怀孕期间公司解除劳动合同该怎么赔偿

单位的行为属违法解除劳动合同，应当支付给你赔偿金，标准是补偿金的2倍，补偿金的计算方式是以工作年限为...

怀孕期间和公司解除劳动合同怎么赔偿

如果孕期员工没有过错的，与其解除劳动合同属于违法解除，员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八...

怀孕期间公司解除劳动合同要怎样赔偿

怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没有任何赔偿，如果是公...

怀孕期间解除劳动合同公司如何赔偿

一般情况下，法律禁止公司在员工孕期提出解除劳动合同，如果我方同意的话，经济补偿按劳动者在本单位工作...

怀孕期间公司解除劳动合同赔偿多少

《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

怀孕期间公司强制解除劳动合同怎么赔偿？

《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同...

怀孕期间流产公司解除劳动合同怎么赔偿

劳动者怀孕期间流产的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违...