公司签两份劳动合同不给员工一份是否合理？

更新时间：2022.06.19

公司签了两份劳动合同以后不给员工一份的行为当然是不合理的，《中华人民共和国劳动合同法》第16条也明确规定，劳动合同是劳资双方各执一份的，如果出现这种情况，员工应该直接跟公司索要劳动合同，若公司不给，可以到劳动行政主管部门投诉。

展开更多

针对公司签两份劳动合同不给员工一份是否合理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同一式两份没有给员工怎么办劳动合同没有给员工一份，是属于违法行为。由劳动行政部门责...更多>>

相关短视频

更多 >

0'56

劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位...更多>>

专业问答

更多 >

签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单...更多>>