合同到期未续签可以获经济补偿吗

1、合同到期未续签是否应获经济补偿应当依据具体情形而定。如果是患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内合...

未签劳动合同辞退可以要求经济补偿金吗？

可以。没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补...

劳动合同到期未续签，可以要求单位赔偿经济补偿吗

劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的，视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...

劳动合同期满可以要求经济补偿吗

1、劳动合同期满后如果公司决定不续签的，需要给劳动者经济补偿金；如果劳动者决定不续签或者在公司提高或...

结束后未续签可以要求经济补偿吗？

如果是单位不续签员工可以要求补偿按零八年一月一日后的工作年限计算一年补一个月工资...

劳动合同期满解除可以要求经济补偿金吗

以下情况可以要求经济补偿金：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

劳动合同期满可以要求支付经济补偿金吗

劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...

劳动合同期满终止可以要求经济补偿金吗

劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...

劳动合同期满终止，可以要求经济补偿金吗？

劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者改善劳动合同约定的续订条件外...

合同到期公司未续签, 可以要求支付经济赔偿金吗

合同到期公司未续签,可以要求支付经济赔偿金，没签合同要求支付2倍工资，经济补偿金 劳动合同法 第四十...

单位不续签合同可以要求经济补偿金么

单位不续签合同，是可以要求经济补偿金的。...

合同期满不再续签有经济补偿金吗

合同期满不续签一般有赔偿，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但合同期满后，用人单位维持或者提高待遇续...

三年合同到期不续签可以要求经济补偿吗

三年合同到期不续签可以要求经济补偿。根据我国相关法律的规定，因为劳动合同期满，解除劳动合同的，用人单...