劳动法辞退超龄员工规定怎么说明

更新时间：2022.06.16

劳动法辞退超龄员工规定是也是违反我国劳动合同法当中的规定的，因为对于已经超过一定年纪的人员来说的话，他们应当按照退休的手续来进行办理，而并不是通过辞退的方式，否则相关的人员他们的一些待遇无法得到。

展开更多

针对劳动法辞退超龄员工规定怎么说明，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

达到退休年龄的，享受退休待遇；不能享受退休待遇的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十...更多>>

专业问答

更多 >

已经超过退休年龄的员工，单位可以随时辞退，员工也可以随时与单位解除劳务关系，单位无需支付任...更多>>