工作12年被辞退，怎么补偿？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

工作一年被辞退怎么补偿

不影响你继续履行合同。如果解除劳动合同，可以要求经济补偿。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单...

工作五年被辞退怎么补偿

除了劳动合同法第三十九条规定用人单位提出解除劳动合同的情形外，用人单位与劳动者解除劳动合是，都应该给...

工作十年被辞退怎么补偿

1、单位违法辞退，你可以要求继续履行合同或者要求单位支付双倍补偿金作为赔偿金； 2、赔偿金的计算年限...

工作22年被辞退怎么补偿

建议你带上劳动合同，反映到劳动局解决，公司违反劳动合同法规定了，连续工资22年，那么是公司是无固定期...

工作11年被辞退怎么补偿

劳动者在用人单位工作11年后被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，可获得11个月工...

工作5年被辞退怎么补偿

《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济...

工作12年被辞退怎么补偿

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

工作半年被辞退怎么补偿

按照一年支付一个月的工资支付经济补偿金。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位...

工作10年被辞退怎么补偿

依据《劳动合同法》14条，连续工作10年以上，应当签订无固定期限劳动合同，如果企业没有签定，依据《劳...

工作15年辞职的有补偿吗

工作15年，如果是劳动者主动辞职的，用人单位是不需要对劳动者进行经济补偿的。 《劳动合同法》第四十六...

工作满15年辞职有补偿吗

根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合...

工作累计3年后被辞退怎么补偿

遇到黑心老板你还要赔偿！没签劳动合同不受法律保护的！现在人就是那么现实！只能你去和老板谈谈！估计就是...