试用期内社保不交合理吗

一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。其实，这是误解劳...

试用期不交社保合法吗？

试用期不交社保是违法的。根据我国法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...

试用期内单位不给交社保合法吗

不合法，用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二...

试用期内交社保违法吗

违法，缴纳社保是用人单位的法定职责，缴纳社保应从用工之日起开始缴纳，因此，试用期也应当缴纳，若用人单...

不交社保的试用期内可以不交社保吗

一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。其实，这是误解劳...

试用期内交社保吗

试用期是要缴纳社会保险的.劳动法有明确规定，而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定，企业必...

员工试用期不交社保合法吗

员工试用期不交社保不合法。单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。 首先，根据有关法律，劳动关系自用...

试用期内单位给交社保吗试用期内公司会不会缴纳社保，试用期内没交

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...

试用期内可以不用交社保吗

试用期未满能交社保。 【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

试用期没交社保合法吗？

1.公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。 2.法律依据： ...

试用期没交社保合法吗

试用期不交社保是违法的。根据我国法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...

试用期不交社保违法吗？

在试用期内应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是在合同期之外的。所以在试用期内也应...

试用期不交社保违法吗

试用期普遍存在这样的情况：是用人单位才开始与劳动者建立劳动关系后需要相互了解、双方选择而约定的考察期...