刚签完劳动合同可以马上离职吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
分公司可以跟员工签订劳动合同吗
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没...
可以通过分公司跟劳动者签订劳动合同吗
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
签订了劳动合同, 可以自动离职吗?
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分...
辞职跟签了劳动合同可以吗
签了劳动合同您也是可以提出辞职的,劳动者有权提出辞职,但是要符合法定的程序,单位不存在违法行为的情况...
劳动合同可以马上离职吗
劳动合同到期可以马上离职。不过,应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时,用人单位为劳动者结清工资...
签了劳动合同可以马上就要辞职吗
除用人单位同意,或者具有法定过错的情形之外,不能马上走。 劳动合同履行期间,劳动者可以按《劳动合同法...
没有跟公司签订劳动合同,辞职时可以要求公司赔吗
一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
劳动合同到期了可以马上离职吗
劳动合同到期可以马上离职。不过,应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时,用人单位为劳动者结清工资...
离职后还可以和公司签订劳动合同吗
劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,...
签订劳动合同能马上辞职吗
根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除...
签订劳务合同后可以马上辞职吗?
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
入职后多长时间可以跟公司签订劳动合同
公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。 我国法律上明文规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...