加班超过四小时工资怎么算

更新时间：2022.06.23

1、如果是在平常安排加班四个小时，则应当按照小时工资的 1、5倍支付加班工资。 2、但要是在周末安排加班四小时的话，要么单位之后安排进行补休，不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。 3、若是在法定节假日安排加班四小时的，即使日后单位安排了补休，也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。

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