劳动争议如何确定发生之日

劳动关系解除或终止后发生的工资、经济补偿金、福利待遇等争论，劳动者可以证明使用者约定支付的时间是解除...

劳动争议发生之日与承诺支付之日的异同，劳动争议发生之日如何确定

方案一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第一条人民法院审理劳动...

劳动争议发生之日起计算劳动争议发生之日

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二）》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保...

劳动争议怎么认定发生之日

根据不同争议，劳动争议发生之日如下： 1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经...

劳动争议发生之日怎么认定

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列...

劳动争议发生之日怎样认定？

根据不同争议，劳动争议发生之日如下： 1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经...

劳动争议发生之日内如何定理？

《关于贯彻落实《中华人民共和国劳动法》几项问题的意见》第八十五条明确规定《劳动争议发生之日》，《劳动...

如何理解劳动争议发生之日，劳动争议发生之日，是什么意思

对于“劳动争议发生之日”的确定，劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第八十二条规定，劳动争议发生之...

劳动争议的产生之日如何认定？

根据不同争议，劳动争议发生之日如下： 1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经...

劳动争议发生之日如何理解

劳动争议发生之日，指的是当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。当事人申请仲裁的时效期间，一般就从其...

劳动争议发生之日如何计算

劳动争议申诉时效根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...

劳动争议如何判断发生之日

用人单位因解除或者终止劳动关系引发的争议，无法证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动...

劳动争议发生之日

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情...