员工入职是否需要签订劳动合同？

新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同，如果自用工之...

员工入职是否需要签订劳动合同

新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同，如果自用工之...

入职员工是否需要签订劳动合同

新员工入职当然需要签订劳动合同。法律规定单位只要与劳动者建立劳动关系就应当签订劳动合同，如果自用工之...

公司与员工签订劳动合同是否需要

需要订立动合同。参考法条：《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位...

不签订劳动合同到底是否有效

1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动...

未签订劳动合同到底是否要支付双倍工资

应当支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

工伤是否需要签订劳动合同

有劳动合同的就需要做工伤认定，在做伤残鉴定，赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。没有劳动合同的建议来电详...

劳动合同到期是否需要重新签订劳动合同

1、是。 2、根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间...

劳动合同到期是否需要重新签订劳动合同？

1、是。 2、根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间...

员工需要签订劳动合同吗

盖章生效的劳动合同需要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同...

员工入职是否要签订劳动合同

1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约，超过一个月的，每...

与员工签订劳动合同是否需要签保密协议？

1、用人单位与员工签订劳动合同时不是必须要签保密协议。经双方当事人协商一致，员工负有保密义务的，可以...

劳动合同到期是否需要重新签订劳动合同，该合同是否

一、劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同呢 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立...