单位不缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在...
单位不给缴纳社保,如何申请仲裁?
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
单位有社保不缴纳可以申请劳动仲裁吗
根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在...
单位没缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
单位没有缴纳社保费用,员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 ...
单位未缴纳社保申请仲裁
写用人单位未缴纳社保问题仲裁申请书要求补缴在职期间未缴社保。 理由:《社会保险法》第八十四条规定、《...
多缴纳社保单位申请仲裁
用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
用人单位不给员工缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动...
用人单位不缴纳社会保险可以申请劳动仲裁吗
公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议...
未缴纳社保申请仲裁可以吗
根据你说的情况社保方面没有补偿国家法律只会支持让用人单位给你补缴 但是呢用人单位没有给你缴纳社会保险...
单位不给我交社保可以申请仲裁吗?
1.经劳动能力鉴定为一至四级伤残的,用人单位和个人只要以伤残职工的伤残津贴为基数缴纳医疗保险即可,无...
不缴纳社保可以申请劳动仲裁吗
1、可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除...
单位未缴纳社保费劳动者可以先申请仲裁吗
《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》第1条:(1)用人单位未为劳动者建立社...
用人单位不给员工缴纳社保劳动者可以申请劳动仲裁吗
劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资...