没有签劳动合同辞职扣工资吗

单位不得随意克扣员工工资，如果员工违纪单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇。单位在员工入职一个月内没...

没有签劳动合同离职扣工资吗? ?

1、没有签订劳动合同，辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳...

没有签劳动合同辞职扣工资吗？

个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...

没签劳动合同扣工资合理吗

1劳动法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以...

没签劳动合同扣工资合理吗？

没签劳动合同扣工资不合理。 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面...

没有签劳动合同急辞工扣工资吗

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。另外，员工有权依法提出解除劳动关系，单位...

合同没签劳动合同可以要求扣除双倍工资吗

1、不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。 2。...

员工辞职没签劳动合同可以立刻扣工资吗

单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...

没有签合同可以扣押工资吗

用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单...

没有签订劳动合同可以同时双倍的扣减工资吗

1、不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。 2。...

没有签订劳动合同工资薪金可以税前扣除吗

没有签订劳动合同的工资、薪金不可以税前扣除。...

没签劳动合同可以发工资吗？

没有签订劳动合同的要保留好一切能够证明劳动关系的证据，然后用证据讨要工资，证明劳动关系方面的证据按证...

没签劳动合同可以降工资吗

不可以，计算签合同了也不能随便降工资。没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工...