劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同可以吗
劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的,约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。 根...
劳动合同未约定违约条款
一般属于单位内部规章制度规定的范畴。如单位存在第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
提前解除劳动合同属于违约吗
劳动者或用人单位提前三十天书面通知对方解除劳动合同的,不属于违法行为,是合法的。 根据《劳动合同法》...
可以约定劳动合同中的违约金吗
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
劳动合同里的违约金可以约定吗
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
劳动者提前解除劳动合同违约金吗
劳动者提前解除劳动合同违约金吗? 劳动者提前解除劳动合同一般不需要付违约金,除非在服务期内无正当理由...
劳动合同可以约定劳动者违约金吗
劳动合同可以约定员工违约金吗 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》...
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
职员提前解除劳动合同一般是不需要付违约金的,劳动合同跟民事合同不一样,不过,对进行了专业技术培训且支...
合同解除的前提可以约定吗
可以。我国《民法典》第五百六十二条第二款中有规定:当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成...
劳动合同里违约金可以约定吗
劳动合同里可以约定违约金吗 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对...
劳动合同中可以约定违约金吗?
如果劳动者在经过试用期之后,用人单位决定录用之前,双方是需要的,作为合同中的一种是由明确的违约金根据...
劳动合同可以约定违约责任吗?
劳动合同中约定违约责任可以。但是目前只能够在两种情况之下可以约定具体的违约情况,比如说其中是提供的培...
劳动合同可以约定违约期限和违约金吗
可以约定服务期限和违约金,但是约定的违约金是有限制的; 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的...
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