劳动合同续签的年限有哪些规定
1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2...
续签劳动合同的相关规定有哪些
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
劳动合同续签的相关规定有哪些
根据《》规定,期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人...
劳动合同续签的时间有哪些规定
1、劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用...
劳动合同到期不续签依据的法律规定有哪些
劳动合同到期不续签仍然上班的规定: 1、用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。 2、超过一个月不续...
补签劳动合同法律有哪些规定
用人单位补签劳动合同是可以的。 我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
签订劳动合同有哪些法律规定?
签订劳动合同的注意事项有: 1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务...
劳动合同的续订有没有哪些法律规定
以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不...
劳动合同法规定不签劳动合同的有哪些
劳动合同制度存在的一个突出问题就是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,劳动合同签订率低,发生劳动争议...
劳动合同签订的规定有哪些,法律上有哪些规定
劳动合同签订的规定:用人单位与劳动者应当自用工之日起订立书面劳动合同;用人单位与劳动者在用工前订立劳...
不续签劳动合同怎么办,法律上有哪些规定
不续签劳动合同的,劳动关系终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限...
劳动者拒签劳动合同法律规定有哪些
劳动者拒签劳动合同,单位可以书面通知其尽快签订;如果劳动者自用工之日起超过一个月仍拒签的,单位应当书...
劳动合同续签时间规定有哪些?
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单...
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