哺乳期被辞退能有哪些赔偿
按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退...
孕期被辞退能得到哪些赔偿
女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。 既成事实的...
最新被公司辞退赔偿规定有哪些?
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
试用期被辞退是否享受补偿
试用期无故被口头辞退可以要求补偿。试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同...
无故辞退员工可以享受哪些补偿?
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞...
签了劳动合同已经辞退可以享受哪些赔偿
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
孕期被辞退能享受生育津贴吗
关于您提出孕期被辞退能享受生育津贴吗的问题解答整理如下: 1、用人单位解除劳动关系属于违法解除,你可...
孕妇被辞退后能得到哪些赔偿
现在很多劳动者都有这样的问题孕妇退休后如何赔偿?国家明确保护孕妇职工的权益。《女职工劳动保护特别规定...
无故辞退员工,如何享受赔偿
无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。 《劳动合同法》 第四十七条经济补...
被公司辞退对于被辞退者有哪些赔偿
被公司辞退,如果违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位合法辞退劳动者的...
辞职还能享受受到工伤赔偿吗
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿。 工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。 工伤伤残的,可以请求一次...
终身合同被辞退怎么赔偿
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
被辞退赔偿最新规定
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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