劳动合同有补偿金条款吗

如果符合法定的情形，则解除或终止劳动合同时有补偿金是正确的。例如用人单位主动提出协商解约的；用人单位...

2022年劳动合同补充条款有哪些内容

补充条款一般是对劳动合同中为约定的事项进行的一个补充，它可以对许多方面进行补充约定。补充条款的主要内...

2022年劳动合同的补充条款有哪些规定呢

乙方：姓名：___________性别：_______ 根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本...

2022年劳动合同法40条经济补偿金的规定

动合同法40条是单位无过失性辞退劳动者的情形。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...

2022年劳动合同法38条经济补偿金的规定

劳动合同法38条规定了，劳动者可以单方解除合同的情形。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...

2022年合同补充条款合法吗

1、合法。 2、签订合同之后，发现内容还需补充的，经合同各方协商一致，可以拟定补充协议。 补充协议是...

2022年新劳动法合同到期不续签有补偿吗

1、新劳动法合同到期不续签是有补偿要分情况。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年...

2022年劳动合同的补偿金有多少钱

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

劳动合同条款变更有补偿吗

依据《劳动合同法》第四十条第三款规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法...

2022年劳动合同到期在不签合同有补偿吗

劳动合同到期单位不续签是需要支付补偿金的，但是如果用人单位维持或者提高劳动条件，员工不续签的，不需要...

2022年劳动合同法补偿金有什么规定

1、劳动合同法对补偿金作了以下规定：解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单...

2022年自动解除劳动合同有没有补偿

一般自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形，其中根据第 （一）、 （...

2022年签补充劳动合同违法吗

不违法。 用人单位与劳动者签补充劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的，...