临时工属于劳动关系还是劳务关系？

劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，...

培训属于劳动关系吗

多重劳动关系如果没有签订劳动合同，或者与其中一家单位没有签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，如果已...

培训属于劳动关系吗？

多重劳动关系如果没有签订劳动合同，或者与其中一家单位没有签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，如果已...

受伤属于劳动关系吗

应认定为事实劳动关系，按工伤对待，可去劳动部门申请事实劳动关系的认定、工伤认定、劳动能力等级的认定，...

劳务外包是劳动关系吗

1、主体不同 劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动...

劳动关系属于外包的范围是如何确定的？

劳动关系属于外包要看劳动者的管理主体是用工单位还是派遣单位或承包单位。这是认定外包关系的核心，如果由...

多重劳动关系是属于事实劳动关系吗

多重劳动关系如果没有签订劳动合同，或者是与其中一家单位没有签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，如果...

个体户用工属于劳动关系吗？

1,个体户用工属于劳动关系。 2,根据法律的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...

个体户用工属于劳动关系吗

1,个体户用工属于劳动关系。 2,根据法律的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...

退休后工作属于劳动关系吗

退休后工作属于劳务关系，不属于劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

雇请临时工属于劳动关系吗

雇请临时工属于劳动关系。 根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人...

主播和工会属于劳动关系吗

1.根据相关法律规定，主播和工会之间不属于劳动关系。网络主播与工会之间无明显人格从属关系，双方不存在...

雇佣临时工属于劳动关系吗

雇请临时工属于劳动关系。 根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人...