重庆市最低生活保障标准

具体调整标准为：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新...

重庆市职工权益保障条例中第65条怎么写

国家机关及其工作人员在职工权益保障工作中，有下列情形之一，由本级或者上级行政机关、行政监察机关责令改...

重庆市职工权益保障条例第43条中表述了

基层工会对所在用人单位违反劳动保障法律、法规的行为提出改进意见，用人单位拒不接受的，基层工会应当向上...

劳动保障是劳动保障吗

不知你所指的劳动保障是哪方面。但是生病了，可以请病假，要有医院的诊断证明或者病假条或者是医药单据等，...

重庆市如何劳动仲裁

的主要程序有: 1、首先应该向劳动争议委员会提交书面的劳动仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁...

双重劳动关系受劳动法保障吗

双重劳动关系，指的是劳动者同时与两个用人单位存在劳动关系。用人单位在招用员工时，应该确定其与其他用人...

重庆市职工权益保障条例中内容说明有哪些？

各级人力资源和社会保障行政部门，应当会同同级工会、工商联和企业方面代表，建立劳动关系三方协商制度。三...

重庆市女职工劳动保护实施办法

重庆市女职工劳动保护实施办法 第一条 为维护女职工的合法权益，解决女职工在劳动和工作(以下称劳动)中...

重庆市职工权益保障条例第六条

用人单位应当依照法律、法规和规章的规定，保障职工的权益。任何组织和个人对侵犯职工权益的行为，有检举和...

重庆市职工权益保障条例怎么写?

用人单位不得对依法参与民主决策、民主管理、民主监督的职工进行压制和打击报复。...

重庆市职工权益保障条例34条的

用工单位使用职工人数超过本单位从业人员百分之三十的，应当向人力资源和社会保障行政部门备案，但最高不得...

重庆市职工权益保障条例第5条

工会组织代表和维护职工权益，对职工权益保障工作依法进行监督。工会认为用人单位和有关部门侵犯职工权益或...

重庆市职工权益保障条例第12条

有下列情形之一，用人单位应当告知职工有订立无固定期限劳动合同的权利，职工要求订立无固定期限劳动合同的...