加班的工伤认定工伤能否认定？

更新时间：2021.11.03

加班的工伤认定是有效的，加班工伤认定的依据为我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，其中的第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。

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