辞退员工补偿需要协商确定吗
公司辞退员工的补偿一般不协商确定,按法律规定补偿。《劳动合同法》第四十六条、第四十七条,对公司辞退员...
企业员工超龄辞退需要补偿吗
超龄员工被辞退,企业不需要支付补偿。 这里的超龄是达到退休年龄的劳动者。 劳动者无权拒绝,更无权在公...
员工被辞退签了退工单能要求补偿吗
试用期员工被辞退不能要求公司补偿,因为没有法律依据。...
员工被辞退可以要经济补偿吗
符合经济补偿的情形的,可以要求经济补偿,具体如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
员工被辞退可以要经济补偿吗?
符合经济补偿的情形的,可以要求经济补偿,具体如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
辞退员工需要补偿几个月
辞退员工需要补偿几个月要根据该劳动者在用人单位工作的年限而定。 标准为:每满一年支付一个月工资的标准...
员工试用期辞退需要补偿
一、在试用期员工辞退需要补偿吗 1、在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的,但是如果是用人单位有过错的...
员工因严重违纪被单位辞退需要补偿吗
若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工的,公司可...
员工罢工了辞退需要补偿金
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
被人恶意投诉辞退我需要给员工补偿吗
被顾客恶意投诉,现在公司辞退,公司是否应当给予补偿还要区分具体情况。如果违反公司的规章制度被解除劳动...
员工被公司辞退需要支付经济补偿金吗?
1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2、除了严...
被员工辞退需要补偿吗,法律有哪些规定
员工辞退需要补偿,但也是根据不同情况来判断的。比如说劳动合同期限期满之后,用人单位决定不和劳动者续签...
被辞退的员工要怎样补偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
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