无过错方解除劳动合同

1不合理。如果劳动者没有过错但同意解除合同，用人单位需要支付双倍工资、经济补偿金。 2用人单位单方解...

劳动法解除劳动合同书

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被注销营...

劳动者无过错辞退能否解除劳动合同

如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同，属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付...

关于解除劳动合同过错性解除劳动合同的

劳动合同过错性解除劳动合同的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人...

怎么解除劳动合同我无过错

如果用人单位无固解除，即属于违法解除劳动合同，应该支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的2倍，即，根据你在...

如何解除劳动合同书，如何解除劳动合同书

员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的...

劳动者无故解除劳动合同

用人单位与员工解除劳动合同（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补...

解除劳动合同劳动证明书

解除劳动合同证明书范文 兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，...

《劳动仲裁解除劳动合同书》

劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳...

劳动仲裁解除劳动合同书

劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳...

劳动合同解除劳动合同协议书

1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...

无过错解除劳动合同怎样规定

劳动合同的解除不是随意的，它受到法律的规范。如果劳动者有过错，用工方单方解除合同的，用工方不需要给付...

无过错解除劳动合同如何补偿

无过错解除劳动合同的补偿：用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳...