员工发生工伤事故后，可按哪些程序进行工伤认定-工伤认定怎么认定

员工发生工伤事故后，可按《工伤保险条例》规定程序进行工伤认定。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故...

工伤事故发生后，如何认定工伤，认定工伤的范围，工伤的情形有哪些

一，认定工伤的范围 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事...

学生实习受伤工伤认定

1、只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。 2、其中，“职工”是指与用人单...

职工工伤职工发生工伤的，享受哪些待遇？

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施及时救治工伤职工，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住...

工伤事故发生后, 哪些情况可以认定为工伤

1.依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...

工伤事故发生后哪些情况可以认定为工伤

1.依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...

工伤事故发生后，哪些情况可以认定为工伤

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

工伤事故发生后，哪些情况可以认定为工伤?

1.依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...

职工发生工伤的，享受哪些待遇

职工发生工伤的，享受工伤保险待遇：因工伤发生的医疗费、住院补助费、康复性费用等由工伤保险基金支付；因...

工伤职工在发生工伤后可以享受哪些工伤待遇?

根据《工作保险条例》的规定，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经认定工伤并作出劳动能力鉴定以后，可...

法律规定工伤发生后哪些情况可以认定为工伤

能认定工伤的情形： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工...

《工伤认定程序》如何规定发生工伤的程序有哪些

【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生...

员工在上班途中发生意外受伤，可以认定为工伤吗，工伤的情形有哪些

员工在上班途中发生意外受伤，并不属于工伤事故。在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工...