劳动合同到期单位不续签可以要求经济补偿吗
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金; 劳动合同到期,用人单位不同意续签的...
劳动合同期限届满不续签可否要求经济补偿金
劳动合同到期劳动者拒绝续订的,是否要支付经济补偿金要根据具体情形而定: 1.劳动合同到期,单位以降低...
合同到期不续签能否获得经济补偿
合同到期后个人不续签是没有经济补偿的。...
合同到期未续签是否应获经济补偿
1、合同到期未续签是否应获经济补偿应当依据具体情形而定。如果是患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内合...
合同到期不续签是否要支付经济补偿金?
这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经...
合同到期不续签是否要支付经济补偿金
合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同...
劳动合同到期不续签,是否要给经济补偿
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
劳动合同到期不续签是否要给经济补偿
一、劳动合同到期不续签有补偿吗 1、劳动合同到期后,劳动者不想续签的,不能要求赔偿或者补偿。 2、如...
临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿
临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,而《劳动法》对两种劳动...
劳动合同到期后公司不续签,劳动者是否可以要求公司补偿经济补偿金
劳动合同期满,员工意愿继续工作,那么单位需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,和员工解除劳动关系...
合同期满单位不续签能否要求经济赔偿
员工可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
劳动合同到期后不续签是否可以获得经济补偿
劳动合同期满,单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定...
劳动合同到期未续签还能要求经济补偿吗
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
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