因为员工不遵守工厂规章制度不听劝告员级辞退

单位对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退： （一）连续两年岗位不能完成工作...

不遵守员工手册会被辞退吗

劳动者违反员工手册被辞退的，如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同...

员工不遵守公司规章制度被辞退要赔偿吗

首先，员工入职一个月内，企业应与员工签订书面劳动合同，否则应支付员工自入职满一个月至满一年的11个月...

工厂辞退员工补偿500合法吗

不合法！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终...

怀孕员工辞退和不能胜任工作辞退员工合法吗

用人单位以不能胜任工作为由，辞退怀孕女工是不合法的，应当给予赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者...

工厂无缘无故辞退员工合法吗

不合法的！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者...

工厂辞退员工不签字

自工厂辞退决定生效，停止工作之日起不再享有工资。工厂辞退劳动者，是工厂的单方面行为，并不需要劳动者签...

员工口头辞退厂司法解雇合法吗

如果企业没有明确规定只有人事部门能代表企业辞退员工，仲裁机构认定企业部门经理口头辞退员工为非法解雇员...

员工不辞退工资合法吗？

需要看下调工资的事由是否合理，如果不合理，可以申请劳动仲裁。...

用人单位辞退员工要遵守严格的法律条件和法律程序, 有哪些辞退情形

用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形，其中...

工厂不辞退员工给员工放假三个月为法吗？

1、不辞退员工，避免赔偿金，从而采用放长假的方式。2、根据规定，公司给员工放假，还保持劳动关系，那么...

没签的员工不履行职责或不遵守纪律被辞退要赔偿吗

首先，员工入职一个月内，企业应与员工签订书面劳动合同，否则应支付员工自入职满一个月至满一年的11个月...

光明眼镜厂不遵守劳动法吗

光明眼镜厂必须遵循《劳动法》，违法的可以投诉，权利被侵害的可以申请仲裁。根据《劳动法》第二条规定，凡...