离职申请不批, 用人单位收取押金是否合法以及用人单位收取押金合法
合理的离职申请不批是违法的,克扣工资是违法的,用人单位收取押金是违法的。根据《劳动合同法》第八十四条...
用人单位收取押金是不是合法
1、用人单位收取押金是不合法的。劳动行政部门可责令单位限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以...
用人单位收取劳务公司押金合法吗
不合法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违反法律...
用人单位向劳动者收取押金合法吗
实地考察,避免上当受骗 中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份...
用人单位收取员工押金违法吗?
用人单位收取押金违法,可以要求退还,不退的向劳动监察投诉,由劳动监察责令退还,并处罚款。 《劳动合同...
用人单位收取劳动押金违法吗
用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。《劳动合同法...
2022年用人单位收取押金是否合法
1、用人单位收取押金是不合法的。劳动行政部门可责令单位限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以...
单位收取员工押金合法吗?
用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用...
用人单位收取押金问题
用人单位收取押金问题: 《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一...
用人单位收取的押金是不是合法的
1、用人单位收取押金是不合法的。劳动行政部门可责令单位限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以...
用人单位收取劳动者押金是否合法
用人单位以任何理由收取劳动者财物的行为,属于违法行为,所以,对于用人单位收取押金的情形,劳动者可以向...
用人单位收取员工入职押金是合法的吗
用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用...
用人单位收押金违法吗
1违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 2《劳动合同法》 第八十四条【违法扣押...