能不和员工签劳动合同吗
公司应当与员工签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。员工在公司不签订书面劳动...
和员工不签劳动合同违法吗
违法。企业未及时与员工签订合同的后果是每月支付工资的两倍,甚至直接视为双方已签订了无固定期限的劳动合...
员工签订劳动合同,劳动法有什么规定吗?
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
2022年能不和员工签劳动合同吗
公司应当与员工签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。员工在公司不签订书面劳动...
没有签订劳动合同的合同员工劳动法还规定吗
没有订立劳动合同但存在事实劳动关系的,员工仍然能够离职。员工可以与公司协商一致后离职,也可以采取提前...
能和员工签两份劳动合同吗
用人单位不能和员工签两份不同内容的劳动合同,但劳动合同内容相同的,本来就是一式两份,由用人单位和劳动...
能和员工签二份劳动合同吗?
律师解答 用人单位不能和员工签两份不同内容的劳动合同,但劳动合同内容相同的,本来就是一式两份,由用人...
员工和老板只签劳动合同没签劳动合同违法吗
如果是属于劳动关系要签订劳动合同的,没有签订劳动合同违反了劳动法的规定。...
劳动者和员工需要签劳动合同吗
1.公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
员工不签劳动合同能申请劳动仲裁吗
如果双方是劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁解决,要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...
可以不和员工签劳动合同吗
公司应当与员工签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。员工在公司不签订书面劳动...
公司不签劳动合同和员工签劳动合同有什么后果
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法...
和员工签订劳动合同有哪些规定
关于和员工签订劳动合同的规定,对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用...
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