对于无劳动合同解雇怎么赔偿？

更新时间：2022.04.11

无劳动合同解雇赔偿应该按照劳动者的工作年限进行赔偿。如果劳动者在原工作单位工作了一年，那么满一年就应当支付一个月的工资，如果是六个月以上不满一年，同样也按照一年计算，如果不满六个月，那么按照半年计算，向劳动者支付半个月的工资补偿。

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