劳动争议案件申诉、起诉时效多久的
劳动争议案件申请仲裁的期限是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁结果不服的,...
劳动争议案件的诉讼时效期是多长时间
劳动争议纠纷的诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利...
劳动争议争议诉讼时效是多久
1、对于个人要求赔偿的情况,必须是个人的身体某个地方或多个地方被外力压迫从而受到了伤害; 2、没有发...
劳动争议时效多久
劳动争议的时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲...
劳动争议仲裁时效期间是什么,劳动争议仲裁时效多久
一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
劳动争议案件中的诉讼时效到底是多久
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
劳动争议案件的仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律规定是什么
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
劳动争议的诉讼时效是多久,劳动争议诉讼时效
劳动争议的诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
劳动争议案件期间的审判时限是多久?
1、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批...
劳动争议的时效是多久
劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
劳动争议的时效是多久?
劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,...
一般劳动争议案件结案时限是多久
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,...
劳动争议申诉时效有效期是多久
劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动报酬纠纷在劳动关...
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