劳动合同能签一百年吗

劳动合同没有规定一定要签多少年，看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。 用人单位未与员...

劳动合同有签一百年吗？都有哪些规定？

《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单...

按照劳动合同没有签劳动合同能申请工伤吗

工地受伤没有劳动合同是可以申请工伤的，但是需要足够的能够证明存在事实劳动关系的证据的支持。...

劳动合同有规定一百年吗？

很高兴为您解答关于 劳动合同有签一百年吗的问题，根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期...

劳动合同有一百年以上吗？

《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单...

签劳动合同被劳动局备案未按照办法签有效吗

1、公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案是合法的，只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的，...

劳动合同有一年一签吗

没有这样的规定。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...

劳动合同是按年签还是按年签?

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

签劳动合同一年没有签劳动合同

上海多年劳动执业律师为你解答： 1、只签一年合同的，对于未签订劳动合同的你可以要求公司支付双倍工资 ...

按照合同期限没有签劳动合同可以入职吗

可以申请仲裁，未签订劳动合同期间用人单位需于二倍的工资进行补偿。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位...

没有签劳动合同辞工能按百分之三十算吗

不能克扣工资，按实际工资标准支付，如未签订合同超过一个月的，可以要求支付未签订合同的双倍工资...

劳动合同没签一年未签劳动合同有赔偿吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没有签劳动合同书，按照，写申请书，有劳动法保障吗？

按照劳动法规定提前一个月提出就可以，劳动合同规定的三个月是无效的，因为是违背劳动法规定的...