劳动者在什么情况下需要解除劳动合同

终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一...

劳动者什么情况下要解除劳动合同

法律、行政法规规定劳动者可以解除的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者...

什么情况下劳动者需要立即解除劳动合同？

根据我国劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的；...

劳动者什么情况下解除劳动合同

以下情形是可以随时通知用人单位解除的，其余的就不包括了：（一）用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动...

劳动者在什么情况下要解除劳动合同

劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而...

劳动者在什么情况下要解除劳动合同？

法律、行政法规规定劳动者可以解除的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者...

什么情况下，劳动者主动解除劳动合同

劳动合同履行期间，劳动者主动解除劳动合同有三种形式： 一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位...

什么情况下劳动者能解除劳动合同

劳动者可解除劳动合同的情形： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用...

什么情况下劳动者可解除劳动合同？

劳动者可解除劳动合同的情形： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用...

劳动者在什么情况下解除劳动合同

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动...

什么情况下劳动者可解除劳动合同

劳动者可解除劳动合同的情形： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用...

劳动者在什么情况下解除劳动合同？

法律、行政法规规定劳动者可以解除的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者...

劳动者在什么情况下需要单方面解除劳动合同

根据劳动合同法的规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动...