工伤找劳动仲裁多久能决

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

工伤待遇仲裁要多久可以受理

1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;...

工伤待遇赔偿仲裁时间是多久

工伤赔偿的仲裁时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算(从伤残评定之日...

解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇

1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...

劳动合同解除工伤待遇时效

发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的时效期间为一年，...

工伤劳动关系解除有何待遇

享受以下待遇： 1、保留与单位的劳动关系，非经劳动者同意，单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金...

劳动合同解除工伤待遇问题

发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的时效期间为一年，...

工伤找劳动仲裁多久才能裁决?

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

工伤待遇仲裁时效

1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；...

工伤待遇纠纷仲裁

员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳...

那个工伤待遇劳动仲裁时效问题

依据《工伤保险条例》等相关法律规定，职工在发生事故伤害之日起30日内，用人单位未在前述时间提出工伤认...

工伤待遇纠纷怎么申请劳动仲裁

申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并...

不支付工伤待遇劳动仲裁可以吗

员工受伤后单位不给工伤待遇，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求单位按照法律规...