加班如何折算
《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在...
代通知金的计算和扣除标准是如何规定的
法律分析 代通知金是依照解除劳动合同时劳动者上一个月的工资标准来计算的。代通知金一般发生在用人单位无...
信用证的通知行应如何办理信用证结算业务
(一)通知行的确定。通知行可由开证申请人指定,如开证申请人没有指定,开证行有权指定通知行。通知行可自...
工伤致人骨折赔偿金如何计算
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
如何区分代通知金和经济补偿金?
离职代通知金的计算是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时,如果用人单位没有依法提前一个月通知的...
如何用人单位的代通知金,解除劳动合同
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
应如何通知
应该书面通知债务人也就是说至少你要证明债务人是知道的。...
如何将社会保险费用折算为现金发放劳动者
不能。以现金方式发放社会保险费用,不论是用人单位主动操作,还是劳动者自愿申请,都是非常不可取的做法。...
想要知道在XX银行万用金违约金计算是如何样的
等额本金是指一种贷款的还款方式,是在还款期内把贷款数总额等分,每月偿还同等数额的本金和剩余贷款在该月...
如何正确索赔代通知金补贴
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条...
违法解除代通知金规定如何
根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
员工解聘代通知金该如何给
劳动法提前1个月告知(提前至少15天通知),否则的话需要支付至少1个月的工资,根据合同而定,合同1年...
违法解除代通知金规定如何?
由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面...
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