单位支付的代通知金是否能折算?
用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,...
代通知金如何确定和经济赔偿金的计算知识
你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经...
辞退员工的代通知金如何计算?
大家应该都能够有一定的了解,代通知金就是公司给予员工的赔偿,那么如果是因为辞退的情况,员工的代通知金...
通知金算法
我国《劳动合同法》规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
代通知金的计算标准如何规定的
代通知金是依照解除劳动合同时劳动者上一个月的工资标准来计算的。代通知金一般发生在用人单位无过错性辞退...
代通知金计算方式应是如何规定
代通知金规定的计算方式为:按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的非过失性...
解除合同代通知金一般如何计算
代通知金的计算方式是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
代通知金的计算标准如何规定的?
代通知金计算标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十...
代发通知金折算工资计算具体方法是什么?
《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
代通知金如何确定和经济赔偿金的计算?
你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经...
代通知金如何确定和经济赔偿金的计算
你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经...
车祸骨折赔偿金如何算
交通事故赔偿项目包括交通事故中肇事者给予受害者的赔偿项目,主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿...
骨折车祸赔偿金如何算?
关于你问的骨折车祸赔偿金怎么算 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通...