私营企业员工工资怎么计算

可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁...

私营企业老板拖欠工资欠着一万多怎么办

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找...

企业拖欠工资违法吗？

根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责...

民营企业拖欠工资怎么办

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，劳动者与用人单位解除或者终止...

私人企业拖欠工资怎么办

私人企业拖欠公司这种情况你可以先收集能证明你们之间存在劳动关系的证据，你们之间签过劳动合同就可以证明...

私人企业拖欠工资怎么办？

工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动...

投诉私营企业拖欠工资要什么证据？

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、...

私营企业工伤职工工资怎么算

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

企业拖欠工资多长时间算违法

就企业拖欠工资多久这个问题，根据《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...

企业拖欠职工工资多久才算违法

1、只要没有按照劳动按时发放工资，就是违法的，没有时间限制。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...

私营企业产假月工资怎么算

产假工资按上一年度职工月平均工资计算。根据法律规定，女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照...

私营企业病假的工资怎么算?

请病假期间工资的计算方法是： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位...

私营企业工伤期间工资怎么算

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...