怀孕期间公司解除劳动合同赔偿

单位不得与怀孕女职工解除劳动合同，否则属于违法解除。 单位违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿金....

怀孕期间公司解除劳动合同，怎么赔偿

公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资...

怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿？

公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的，您可以要求公司继续履行劳动合同，工资标准为您原工资...

怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿

其一，劳动者在孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，对于此情况，你方可以要求用人单位支付经...

怀孕期间用人单位解除劳动合同怎么赔偿

要看是违法解雇，还是单位单方提出，双方协议解除了。违法解雇就是赔偿金、协议解除就是经济补偿金，两者相...

怀孕期间用人单位解除劳动合同怎么赔偿?

单位不得与怀孕女职工解除劳动合同，否则属于违法解除。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿...

怀孕期间公司解除劳动合同要怎么赔偿

怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没有任何赔偿，如果是公...

我怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿

支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，这个需要以你具体上班的时间长短而定...

怀孕期间公司解除劳动合同该怎么赔偿

单位的行为属违法解除劳动合同，应当支付给你赔偿金，标准是补偿金的2倍，补偿金的计算方式是以工作年限为...

怀孕期间和公司解除劳动合同怎么赔偿

如果孕期员工没有过错的，与其解除劳动合同属于违法解除，员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八...

2022怀孕期间公司单方面解除劳动合同怎样赔偿

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...

孕期公司需要解除劳动合同，怀孕期间用人单位怎么办

1、被辞退的员工不同意用人单位解除劳动合同的，可以主张继续履行合同，主张用人单位赔偿劳动合同解除日至...

怀孕期间公司解除劳动合同要怎样赔偿

怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职（包括公司让你离职，你自己缴的离职申请）的没有任何赔偿，如果是公...